Pracując w Holandii warto wiedzieć, kiedy – poza weekendami i urlopem wypoczynkowym – można skorzystać z dni ustawowo wolnych od pracy. Tych jest mniej niż w Polsce, natomiast i tak nie ma na co narzekać, zwłaszcza przy korzystnym układzie kalendarza. Oto dni wolne od pracy w Holandii.
Planując urlop i długie weekendy w Holandii zawsze rób to z kalendarzem w ręku.
W Królestwie Niderlandów obowiązuje 11 dni ustawowo wolnych od pracy, czyli:
W te dni każdej osobie zatrudnionej w Holandii należy się wolne, a jeśli nie pozwala na to charakter pracy, to pracodawca musi wypłacić dodatek do pensji.